제271회 부평구의회(임시회) - 행정복지위원회 구정질의 답변

부평구의회 - 정유정 의원

[질의요지]

○ 경력단절여성 문제에 대한 부평구의 견해와 해결방안

 - 경력단절여성에 대해 사회적 인식개선을 위해 캠페인  이나 홍보를 실시하는 구차원의 노력을 하실 의향이  있으신지?

 - 성동구의 ‘돌봄경력 인정서’ 등과 같은 정책을 적극적 으로 도입할 의향이 있으신지?

[답변 – 차준택 구청장(여성가족과)]

○ 정유정 의원님께서 질문하신, 경력단절여성 문제에 대한  부평구의 견해와 해결 방안에 대하여 

○ 먼저, 경력단절여성에 대해 단순히 개인의 취업 문제로 치부하는 사회적 인식개선을 위해 주민과 기업을  대상으로 캠페인이나 홍보를 실시하는 구차원의 노력을  하실 의향이 있으신지에 대해 답변 드리겠음.

○ 우리 구는 「인천광역시부평구 성평등 기본 조례」 제11조(경제활동 참여촉진) 와 「인천광역시부평구  여성친화도시 조성에 관한 조례」제13조(여성의  활동역량 강화 지원)에 의거 경력단절 여성에 대한  경제·사회 참여 확대에 노력하고 있음.

○ 경력단절여성에 대한 인식개선에 대해 주민과 기업을  대상으로 관내 부평여성새로일하기센터와 협업하여  민·관 합동 캠페인과 홍보를 실시하여 경력의 중단없이  일할 수 있는 환경을 만들도록 노력하겠음. 

○ 아울러, 우리 구 현황에 맞는 여성 일자리 정책과 사업을  발굴하고 양성평등한 노동 환경 조성에 힘쓰고자  「여성 일자리 협의체」를 운영하고 있는바

○ 경력단절 예방 및 여성 능력개발을 위한 시책과  여성일자리 발굴 등에 대한 홍보에도 노력하겠음.

○ 또한, 신중년 네트워크 프로그램 추진으로   중부지방고용노동청 인천북부지청(인천북부고용센터)과  부평여성새로일하기센터와 협업하여 취업상담  연계지원과 사후관리로 부평구 여성센터 장소 제공을  통한 같은 직종 취업준비자의 자조모임, 동아리 구성을  지원함에 따라 여성 일자리 창출 및 경력단절 여성에  대한 주민 및 공공기관 홍보도 강화하고 있으며

○ 부평구 여성센터에서는 부평여성새로일하기센터와  협업하여 ‘찾아가는 구직상담소’ 운영으로 구직자  대상 개인·그룹상담 및 취업 정보를 제공하고 있음.

○ 다음은, 성동구의 경우 돌봄 노동을 공식적인 경력으로  인정하는 ‘돌봄 경력 인정서’를 발급하는 프로그램을  도입하여 경력단절여성 문제 해결에 앞장서고 있는데,  부평구도 이러한 프로그램을 적극적으로 도입할 의향이  있으신지에 대해 답변 드리겠음.

○ 성동구의 경우 2021년 「서울특별시 성동구 경력보유 여성 등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례」를 제정하여  육아, 간병 등 돌봄 경험을 경력으로 인정하는  ‘경력보유여성 지원사업’을 추진하고 있음.

   (2025년도 예산 : 35,000천원(위탁 용역비) ⇒ 경력인정 프로그램 20,000 취·창업교육 지원 

 12,000 사무관리비 등 3,000)

○ 이 사업 추진을 위해서는 추진 근거인 조례제정, 예산확보와  실질적인 사업 효과성에 대해 장기적인 검토가 필요할  것으로 생각됨.